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团市委安排机关干部开展为期四个月的驻点调研活动

2018-09-10 17:30|发布者: peili|查看:

【摘要】: 为仔细展开好大众路线教育实践活动,实在引导团干部改动风格,摸清当时底层团安排和青年的现状,推进全市共青团作业干在实处、走在前列,团市委以接地气、通下情、转风格、强效劳为主题,展开四进三改即进城镇、进企业、进校园、进社区,改善学风、改善风格
  为仔细展开好大众路线教育实践活动,实在引导团干部改动风格,摸清当时底层团安排和青年的现状,推进全市共青团作业干在实处、走在前列,团市委以“接地气、通下情、转风格、强效劳”为主题,展开“四进三改”即“进城镇、进企业、进校园、进社区,改善学风、改善风格、改善效劳”大调研活动。
 
  自5月中旬起,团市委安排整体机关干部会集展开为期四个多月的驻点调研作业,深化乡村、社区、企业、校园,接地气、沾土气,引导机关干部深化底层、融入青年,与青年面对面,倾听心声了解志愿,在走进青年中融入青年,在融入青年中效劳青年,在效劳青年中联合青年。
 
  5月12日,团市委举行“四进三改”大调研动员会,第一批进企业调研的机关干部正式进驻中石油锦州石化公司、锦州公路客运总站、阳光动力、中信锦州金属、九泰药业等8家单位。在会上,团市委还拟定了驻点调研“六个一”的规范,即:
 
  办一件实事。想方设法整合各类资源,为所联络的底层团安排供给人力、物力、财力和智力支撑,量力而行地为底层办实事。
 
  参与一次劳作。深化企业、乡村、社区等底层单位,与一般青年一同至少参与一次劳作,实地了解青年作业生活状况,增进与底层青年的爱情,增加对底层共青团作业环境的理性认知。
 
  交一批朋友。对各范畴青年、团干部进行有针对性的一对一交流。每人至少访谈15名以上一般青年和5名以上底层团干部,争夺与10名以上一般青年和5名以上底层团干部交朋友,要坚持经常性的联络和交流。
 
  结一个对子。每人都要与至少1个底层单位(如村、社区、企业、班级等)结成对子,展开实地调查,深化了解青年作业生活状况,了解底层团安排状况和作业展开状况。
 
  做一次交流。在调研的基础上,与当地党政领导做一次深化有用作业交流,争夺他们进一步注重和支撑共青团作业。
 
  做一次改动。改动风格、改善效劳,查找存在的问题,深化分析原因,仔细拟定个人和部分整改措施,即知即改,立行立改,做出整改许诺,承受青年监督。
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